RPP Administrasi Kepegawaian Kurikulum 2013 Kelas XII semester 1

Salam bahagia rekan-rekan guru, berikut adalah RPP lengkap administrasi kepegawaian untuk SMK Bisnis Manajemen bidang keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran kelas XII Semester 1. RPP ini di buat lengkap yang isinya diantaranya adalah :

1. Cover
2. Silabus
3. Alokasi Waktu
4. Program Semester
5. Program Tahunan
6. KKM
7. RPP

Tujuan di bagikannya RPP Administrasi Kepegawaian atau Otomatisasi dan tatakelola Kepegawaian adalah untuk mempermudah teman-teman dalam menyusun RPP sehingga dapat dengan cepat menyelesaikan RPP yang sedang di buat, tujuannya adalah sebagai referensi saja, jadi mohon setelah di download dapat di kembangkan atau di edit sesuai dengan kebutuhan sekolah, walaupun ada beberapa teman yang memang hanya hanya mengganti nama guru dan nama sekolah saja.

RPP ini di susun secara sistematis dengan pendekatan kurikulum 2013 yang telah di revisi, adapaun materinya adalah sebagai berikut :

1. Kepmen tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama
2. Permen No. PER- 19/MEN/ 2012 tentang Sarat-syarat penyerahan pekerjaan kepada perusahaan lain
3. Peraturan Pemerintah tentang Perlindungan Upah
4. Kepmen No. KEP. 102/MEN/VI/2004 ttg Waktu Kerja Lembur Dan Upah Kerja Lembur
5. Peraturan pemerintah nomor 78 tahun 2015 tentang pengupahan
6. UU Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
7. UU Nomor 18 Tentang Perlindungan Pekerja Migran Tahun 2017
8. UU Nomor 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja
9. UU nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
10. Hak untuk Mengembangkan Potensi Kerja, Mengembangkan Minat, Bakat dan Kemampuan
11. Hak Dasar atas Jaminan Sosial, Kesehatan dan Keselamatan Kerja
12. Hak Mendapatkan Upah yang Layak
13. Hak Dasar untuk Berlibur, Cuti, Istirahat, serta Memperoleh Pembatasan Waktu Kerja.
14. Hak Dasar untuk Membentuk Serikat Pekerja.
15. Hak untuk Melakukan Aksi Mogok Kerja.
16. Hak Dasar Khusus Terkait Persoalan Jam Kerja untuk Pekerja Perempuan.
17. Hak Perlindungan atas Pemutusan Hubungan Kerja.
18. Kewajiban PNS
19. Larangan Bagi PNS
20. Tingkat dan Jenis Hukuman Disiplin
21. Pejabat Yang Berwenang menghukum
22. Pendelegasian Wewenang untuk menjatuhkan Hukuman
23. Menghitung upah pegawai
24. Menghitung Lembur pegawai
25. Menghitung tunjangan pegawai
26. Menghitung gaji pegawai
27. Pengertian Pemberhentian
28. Pemberhentian dengan Hormat
29. Pemberhentian Tidak dengan hormat
30. Pengertian dan Tujuan Pensiun
31. Yang Berhak atas Pensiun
32. Tata cara Memperoleh Pensiun
33. Jenis Arsip Kepegawaian
34. Menyusun tata naskah kepegawaian
35. Kelengkapan dokumen tata naskah kepegawaian perseorangan
36. Buku penjagaan administrasi kepegawaian pada tiap SKPD/unit kerja
37. Pemeliharaan dokumen administrasi kepegawaian
38. Penyimpanan dokumen administrasi kepegawaian

Adapun KI KD Otomatisasi dan Tata Kelola Kepegawaian yang di gunakan adalah sebagai berikut ini :

3.1 Memahami peraturan pemerintah (PP) tentang ketenagakerjaan

4.1 Menyajikan peraturan pemerintah tentang ketenagakerjaan

3.2 Memahami undang undang perburuhan

4.2 Menyajikan undang-undang perburuhan

3.3 Menerapkan prosedur administrasi hak-hak pegawai berdasarkan peraturan

4.3 Memproses administrasi hak-hak pegawai berdasarkan peraturan

3.4 Menerapkan sanksi disiplin pegawai

4.4 Memproses sanksi disiplin pegawai

3.5 Menerapkan cara menghitung upah, lembur, tunjangan dan gaji pegawai

4.5 Menghitung upah, lembur, tunjangan dan gaji pegawai

3.6 Mengemukakan tentang tata cara pemberhentian pegawai dan pensiun

4.6 Mempraktikkan tata cara pemberhentian pegawai dan pensiun

3.7 Menerapkan pengelolaan dokumen administrasi kepegawaian sesuai dengan sistem kearsipan

4.7 Mengelola dokumen administrasi kepegawaian sesuai dengan sistem kearsipan

Silahkan download RPP pada link berikut ini